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第96章 工人要替国家想（第3页）

那一刻，气氛一度剑拔弩张。

马文斌站了出来，没有躲闪，也没有训斥，只是拿出他手里的资料，一页页摊开：三年内技术考核不达标、出勤记录屡次异常、岗位需求调整后的技能错位……

一项一项，冷静而残酷地摆在了桌上。

年轻人脸色煞白，最后颓然地瘫坐在椅子上，嘶哑着嗓子问了一句：“那我以后怎么办？”

马文斌轻声道：“外协单位有岗位，待遇不降。如果你愿意学，我们给你推荐技能提升的名额。”

没人喜欢被淘汰，但至少，他们给出了体面下台阶的方式。

当然，也有意外的理解与支持。

一个中年女工，在接到通知时只是静静听完，没哭也没闹，只问了一句：“以后能不能继续缴社保？”

马文斌点头：“能，和风能公司一样，我们有人跟进。”

那女人沉默了很久，终于笑了笑：“那就好。其实我早想明白了，现在外头也有活干，出去再学点东西，也不算晚。”

她转身要走时，回头又说了一句：“小马，小麦，谢谢你们，起码比拿一纸通知直接打发人强。”

那天回去的路上，马文斌在车里，一直沉默着，直到麦麦提开口打破寂静：“这世道，不缺骂你的人，也不缺恨你的人。真心感谢你的，很少很少，所以要记住。”

夜色里，风能公司的大楼依然亮着灯，一张张名单正被一一敲定，一份份命运正在悄无声息地改写。

而他们，也在这无声的夜里，迈过了人生中一个无可回头的门槛。

第二天，风能公司内部正式张榜，启动第一批分流。

人事部在深夜加班，办公室的灯光像海里孤零零飘着的渔火，一张张表格，一条条备注，密密麻麻堆叠成了沉甸甸的厚度。

谁去，谁留，谁适合外派，谁必须坚守核心岗位，没人敢掉以轻心。

为了尽可能减少动荡，麦麦提特地安排了一场小型的社保政策说明会。

通知发得低调，只发给了涉及分流的职工和部门主管。

那天下午，会议室里座无虚席，空气闷得像压了一块铅板。

人事科长硬着头皮，把养老保险、医疗保险、工伤保险的缴纳安排一条条念下去，还特别强调：“即便外派，公司也继续代缴，不中断，工龄照算。”

台下有人咬着牙沉默，有人低头抹泪，也有人面无表情。

到了提问环节，最先爆发的，是一个年轻的女工。她站起来，声音发着抖：“我孩子还小，怎么去深圳？那边有配套的幼儿园吗？有人管我们孩子吗？”

麦麦提起身，沉声回答：“配套的幼儿园没有，但有其他的幼儿园，那边是民企。”

“那收费自然高吧？我去不了啊。”

“这没办法”

女工咬着牙，最后坐回了位子，低头默默擦着眼泪。

不久，又有一个老技师站了起来，声音发哑却带着决绝：“代缴是代缴，明年公司还在不在，都两说呢！”

麦麦提挺直了脊背，缓缓开口：“我可以给你们保证，只要风能公司还在，你们的社保一个点都不会少。要是公司真有个三长两短，我第一个给大家出头。”

他说完，自己都听见了掌心细微的颤抖声。

幸好，没人再追问。

散会时，几个老工人悄悄走过来，拍拍麦麦提的肩膀：“小麦，咱们信你。”

麦麦提点头，喉咙发紧，只能用力握了握他们的手。

即便如此，也并非所有人都能接受。

名单公布的当天夜里，人事科长被气得高血压犯了，几个工人代表冲进办公室拍桌子，质问凭什么轮到他们外派。

还有一个被列入外协名单的年轻人，喝醉后在厂区门口嚷了一夜，骂领导卖人，骂自己命苦。最后还是保安把他劝走的。

风能公司的夜晚，第一次这么长。

但无论情绪多激烈，天还是照样亮了。

麦麦提、马文斌、谢世齐也只能一声不响，把那些叫苦叫骂的声音，连同自己的动摇和心疼，一起按进心底。