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第87章 孤网可弃（第2页）

五百多号人，对应的却是区区十几台风机，根本撑不起如此冗杂的编制。

眼下公司还能勉强维系，未来几年若再无新增装机需求，或遇到政策调整，那连饭碗都未必保得住。

麦麦提心底暗暗权衡：既然如此，为何不提前主动分流一部分出去？

与其等被动裁员，不如自己先搭好一座桥——把那些富余的人，先一步“安置”出去。

“安置”的地方，他手头又不是没有。

他在深圳即将筹办的风电设备配件工厂，后续还打算在乌鲁木齐落地装配线和运维中心。

账目干净，架构合规，且业务与风电行业高度相关。

更关键的是——测风、设备维护、技术咨询、资料翻译、电控适配，这些岗位哪一个离得开风能公司培养出来的老技术员？

只要他稍运作，这些“富余职工”就可以以“外派技术员”的名义被吸收进去，不必真正下岗，甚至连工龄都可通过合作协议计算编内工龄。

更何况，现在这时代，不是每个人都非编制不可。真要能挣到钱，活得下去，谁还非得抱死那纸“铁饭碗”？

可问题就在这——怎么开口。

“下岗”、“分流”这些字，就像刀子，割在人心上。

哪怕只是形式上的外派，也会被人解读成，甩锅清洗、边缘化、被抛弃。

何况他要真提出来，别说员工，就是谢总那关，恐怕也未必会轻易点头。

毕竟，这种“体制内资源流出体制外”的灰色缝隙，稍有不慎，就可能被扣上“瓜分国有资产”“借壳私营”的帽子，政治风险极大。

这条路，他不能明着走。

得有人愿意配合，得有人先被“说动”，还得在不惊动外人、不打破公司稳定的前提下，一步步铺出来。

麦麦提微微眯起眼睛，脑海中已在飞快构思第一批“试点人选”的名单。

他们该是什么人？

技术过硬、背景干净、心理灵活、吃得下苦、不怕没编制，最重要的——对他——信得过。

——

分流这件事，自然不能操之过急。

一来事关人心，二来也得讲究火候。

眼下局势尚未失控，先按谢总的设想稳一稳——吊车出去揽活，加油站搞起来补贴支出，至少能先给大家一碗饭吃。

他大致算了笔账：吊机出去跑工地，一个月下来净利润起码万把块钱；加油站位置好，搞得起来，每天就能回些现金流，缓一缓公司这口气问题不大。

只是这些旁枝末节终归只是应急之策，根本还得看风电主业能否破局。

尤其是“装备新式风机”这件事，在麦麦提看来，是个必须抢先出手的方向。

风电建场已被写进“九五”计划，是谁都拦不住的大势所趋。

如果风能公司在技术路径上被边缘化，哪怕撑住眼前，也没有未来。

麦麦提私下里和马文斌碰了碰后，对方立马同意了这个想法。

麦麦提私下找马文斌聊过一次，对方几乎是立马点头：“你敢提，我就敢扛。”

于是，两人把这个问题摆上了每周的工作例会。

“尽管我们当前的目标，是逐步推进国产化替代，但我还是要说明一点：隔壁王总牵头的二场，他们的装机容量预估已经突破一万千瓦，是我们的四倍，板上钉钉。”

麦麦提扫视了一圈，“我觉得我们有必要抓紧时间，启动新一轮技术合作，特别是在装备新式风机这件事上。”

话音落地，会议室短暂沉寂。

谢世齐缓缓开口：“新式风机？现在？”

他语气不重，但脸色不善，“文斌，麦麦提，我不是反对你们搞进步，但你们掂量掂量现在是什么时候？”

他抬起头，盯着他们两个，语气由缓转冷：“你们说得轻巧。可我想问一句，咱们哪儿来的钱？上级没有新拨款，银行不敢放贷，自治区经委连会都不开，我们用什么装备新机？