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第2章 激情较量（第4页）

到如今要找那些又真正努力，又肯听自己的人，到哪里找？

在用人上，钱维扬有时也会感觉到人手不够用。但这样的真正用得上的人，却是可遇而不可强求的。

田健五十五岁了，能够得到正处级，已经很满足。

但到开区成立一个正处级架子后，却感觉到自己的第二春就焕出来了。

只要自己在开区里做出些成绩来，虽没有几年的时间，但自己临退休之前捞取一个副厅的待遇还是很现实的。

有了这样的目标后，对于市里布置下来的工作，也就很主动。

对基础工程等这些事，只要按照市里的规划去做，按部就班，自然没有什么难度。

这样的工作做起来也顺手，效率也是一天天都见着的变化。

而在基础工程中，更是见到了工程带来的利益。

田健知道这次是老领导对自己的关心，眼见到的利益，也都推给了老领导。

但他自己多少还是沾了一些，比起之前在开区的日子，那真是天上地下之别。

从前说到自己在开区，大家都知道那是养老的去处，虽说他是正科级，却和一般局级的科长们都没法比。

市里给的办公经费少，而那些经费还要被克扣。

两年前，新市长到后，将开区一下子扩张了十倍，工作力度也强了，还将架子变成副处级，使得他像在梦里似的，往前挪了一步。

而前两个月，市里再次将开区独立出来，与九县市并列成另一个正处架子的行政单位。

地盘自然也扩张了些，收进之前开区附近的乡、村。

正为自己一次又一次幸运有些得意，也为极有可能升到副厅的高位而遐想时，却得到钱维扬副市长的电话，电话里的内容简单，但每一句话都让他有如冬天里落入冰窖的感觉。

真是做得太绝了。

分明是找借口要将自己踢开！

听着即将在开区里实施的“开区工作绩效奖惩方案（试行）”里的规定，分明是无视柳市的基础，随意地给开区的领导干部框下的工作目标任务。

这样的规定完全脱离实际，也是根本无法完成的。

让谁来能够保证三个月招商引资有起色，半年完成三个亿的投资？

另一条，引进五家生产厂商或企业，那也是不可能，除非将柳市地区之前的那些倒闭的厂搬迁过来，还比较现实些。

整人也不待这样的。

田健心里又急又火，此时文件还没有下来，还有周旋的余地。

但他一个正处级的，自然说不上话，此时，能够帮他一把的，也就市委书记毛达和了。

田健自认为是书记的兵，工作上和思想上都跟着老领导走，这是几年前就认识到了的。

对市政府的情况，田健也是了解的，市长徐燕萍一直对自己不满意，只是一直都隐忍着，缘由自然很容易找到，自己摆明了是书记的人，要直接动他那就得看书记的面子才行。

但要用工作绩效来说事，自然是找借口的，这样的借口还如此的荒唐，让田健如何能够忍受？

欺负人也不是这般明打明地做。

将自己从这个位子挤下去，未必就会落入你市长的手里。

田健自认为自己一贯来对工作已经尽心尽力，结果还得到这般回报，当真一股气哽在心口里，就顺不下去。

离下午上班还有短短的时间，田健可不想走到市政大楼去，碰见人会让市长那边知道自己去找书记，那也是很不好的事。

当下情况虽不太弄明白，也不敢再细问钱维扬，估计书记那里肯定有更为详细的资料。

自己只要说出这事，对领导诉苦，老领导自然会知道的。

当下田健忙用电话找老领导，在开区的基础工程里，田健作出的事让毛达和还是很欣赏的，这段时间两人比之以前，关系要近很多。

田健心里有谱，也才敢给老领导这时候打电话过去。

接通电话后，田健一副哭腔，说了十来句话还没有让毛达和听明白是怎么回事，只有说，“在哪里呢，天塌下来了？见面再说。”

“是是是，老领导可要救我这次，他们要将我往死里逼啊。”毛达和在电话那头没有说话，田健知道领导的意思，忙说了个茶楼。

自然不会到市政大楼的西城区那边，开区在城南，田健也不敢让领导多跑，就约到旧城区里。

旧城区里有几家茶楼都做得比较好，规模虽不大但很有些喝茶的气氛，是毛达和喜欢的去处。

几家稍有名气的茶楼，都在柳水江边，看着江水，迎着江风，而室内多为古色古香的修饰，确实很有些气氛。

毛达和就喜欢在这样的环境里，一杯茶，斜靠在躺椅上，不必想什么，而享受着江风与阳光。

田健先到茶楼里定好位置，老领导喜欢什么样的地方，他心里是清楚的。

随即在茶楼外等，但又担心给人看见，落入市长的耳中也是个事，让市长抓住上班却跑到茶楼来那还不又是一个理由？

就进进出出地在那里走动。

见古巷子街里毛达和一身便装，夹着一个黑公文包走来，忙迎上去接住。