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第8章 动议（第6页）

提前到会议室里，通常都要和其他领导进行交流。

走进会议室里，虽然烟雾熏人，徐燕萍还是笑容满面地走到自己的位子坐下。抬头看，见刘君茂等人都已经到了，对他暗自点了点头。

会议室里也就差两个人，毛达和和钱维扬。

对于这次会议，中心议题早就确立，而所有常委会成员也都知道会议的主题，也都在私下里反复讨论过高公路修通的得失。

大家见市长到来，议论声也就停住。

市长徐燕萍虽没有毛达和与钱维扬两人的资历深，但到柳市后，成就卓然，谁都不会轻视她的存在。

就算是其他阵营里的死忠分子，也都不会背着说她什么难听点话来。

“笑面虎”等绰号，也是带着些戏谑之意，对她的工作、能力和为人，确实找不到什么病垢之处。

只是显得太年轻了，不免让人会从一些角度来想。

要不然一个才三十出头的女人，而且是看着很顺眼的女人，会无缘无故地给提升到市长要职？

要说工作能力强，在体制里却是永远都不缺的。

柳市市长这么一个热板凳给她抢到手，自然免不了有人会想她是不是用身子换来的。

在柳市两年多，却没有什么流言传出来。

徐燕萍见刘君茂在忙着，也就不再理会他，在徐燕萍阵营里还有一个无条件支持她的人，就是市委常委、纪委书记李钟达。

纪委有着特定的系统，李钟达更是和徐燕萍有着师兄妹的关系，不过这关系没有挑明。

平时两人也都不往来，只是在老师那里见过面，政治利益上也就有了共同的取向。

这时，李钟达已经到会议室里，却没有因为徐燕萍到来，就有什么表示。

当然，他对市长的支持，也不会想小孩子那般将一切都放在脸上，而是政治上需要时才站出来，甚至会利用他的影响力帮徐燕萍做一些工作，争取到更多的支持。

徐燕萍这时还是想和他交换一下意见，可见他却将注意力都放在面前的下的材料上。

这些材料之前都是绝密，只有徐燕萍、陈静和刘君茂三人能够看到整体。

这时，作为会议前的文件到每一个常委面前，李钟达注意去解读材料，也是要了解全貌才会找到更有力的支持点吧。

其他的人更多的都是在闲聊，就像今天的议题和所下的材料和他们浑没关系一般，徐燕萍到后都不作声了，会议室里就有些诡异。

是不是和李钟达交流，关系并不大，在这个议题上，之前就有过讨论了。

李钟达也对高公路的项目的申请有力自己的意见和建议，今天的关键不是支持的力度有多大，而是有多少人理解和认同高公路项目申请。

见其他人都没有说话的意愿，今天的议题又比较单一，徐燕萍也就不好和其他人多说。

等她坐下来后，会议室里的声音又慢慢起来，接着先前的话题继续。

时间很快，钱维扬果真又按时准确地进会议室，才坐下，毛达和也就出现在会议室门口了。

徐燕萍心里一笑，这两人不是一般地搞笑啊，只是，接下来的斗争会是什么样的情形？

毛达和已经五十二岁，面相看上去也很吻合，一副老好人的样子。

走路给人一种轻飘感，同时也给人一种比较好接近的感觉。

和徐燕萍的笑脸待人不同，毛达和那神情总给人一种阴影感，不像徐燕萍那般灿烂而让人信任。

当然，在柳市这地面上，徐燕萍的人缘远没有毛达和书记好，不仅仅是他是一把手这个因素。

毛达和在柳市里从下面县里一直升上来，有着厚实的基础。

培养出来的人也多，在下面区县大多都是他的人脉。

从他脸面上看不出他有多少手段，但对权术的理解很深，手腕也足够，谁都不能够一眼看出他平淡而显得神情不高的脸后面，打的是什么主意。

对于柳市申请高公路的项目，主要反对者却是钱维扬。

钱维扬之前是柳市市政府的排位第一的副市长，当年高等级公路就是在他手里完成的，此时要是新修高，势必会将他的光芒掩盖下来。

或许，还会有人质疑之前的高等级公路修建，是不是没有做很恰当的规划而造成没有必要的资本浪费。

其实，谁都没有意识到国内会有这么快的展，谁又会预先看到西部前进的步伐会如此让人瞩目？

谁又会先知先觉地推算出国家会大力展高公路，将这一举措作为国家展的重要一项工作来对待。

钱维扬不是没有看到柳市修通高公路之后，所处的主要枢纽的地位，能够将西部几个省和沿海地带链接起来。

只是，从政治利益上说，这条路可以目前动工，也可以推后五年十年再动工。

甚至等徐燕萍离开柳市后，他要是坐上市长的位子，在动手也不迟。

当然，这些都是人们私下猜疑的说法，至于钱维扬心里怎么想，没有人能够从他那始终保持着黑沉沉的脸上看出想法来。

等毛达和到他位子坐下后，领导们都到齐了。

之前，柳市就连常委会都没有一个准时的开会时间，但徐燕萍到了后，对开会时间就极为强调，其他领导到如今也都成了新习惯。

钱维扬很严肃地坐着，腰板挺直，看着就像一个老军人一般，但他却没有到过军营里。

只是性格而已，对任何事都会从严肃的角度来看待来处理。

这时坐到位子上，就是对会议室里的人都不认识一般，连徐燕萍也不看一眼。

毛达和坐稳后，先看看徐燕萍，见她脸上的笑容如故，对她微微地点头进行示意；随即转向身边的市委第一副书记周贤民，周贤民是专职副书记，抓人事工作。