之前小姨有空就接他们两兄妹放学,他就暂时放弃工作,先去接小姨吧。
一家三口往机械厂走去。
家里其实有自行车,但现在风有点大,刮的人脸疼,那么近的距离,走着去就行。
年底的厂委,是一年到头最忙的时刻。
尤其是人事科。
先评定各种劳模以及去都参加先进工人和劳模的人,就需要层层把关,还需要跟领导层不断的商量。
决定好名额之后,还得安排好他们去都的一切事宜,人事科甚至得抽出一个人亲自带队。
陈清挺想带队的。
但很可惜,她没有那个资格。
她每天处理着各种琐碎的事情,短短时间内,她已经和杨书记吵了两次架了。
杨书记气得在门口贴告示:“禁止陈清入内。”
事情都不是大事。
今年陈清为了确保劳模的真实性,让机械厂工人们能够获得应有的权益,仔细审查了几遍,那么大的一件事,陈清和杨书记都没吵架。
但很多事情不一定就是大事才能吵架。
她掌管着三个部门。
其中一个就是掌管会议和文件的部门。
领导层们总是动不动开会,开会又没有快商议出结果,总是反反复复的。
最要命的是每一次开会,她都得审批一遍。
陈清气得就去骂杨书记。
杨书记被折磨的人都苍老了几分。
谁能确保在会议上能够快做出决定?
偏偏陈清一直嚷嚷。
说一件事情要是五次会议内没有解决的话,那就让全场的人都来评判好了。
效率那么低。
都是废物吗?
杨书记需要转达陈清的内容,开会的时候就被别人说太严苛。
陈清来到杨书记办公室面前,一把撕下他的告示,重重的敲了三下门,“杨书记,我进来了。”
杨书记头疼:“做什么?”
“为什么讨论年底福利需要开五次会议,后勤部门和财务部门没有给出预算吗?以前的方案不能沿用吗?是在讨论什么?是不是在偷懒!”
陈清现领导人们真的很爱开会。
大会一周一次,小会一周十来次。
每个部门和每个部门之间的调动,包括需要对方做些什么,他们又得开个会议。
每次他们开会议,会议上有些什么人,需要什么样的文件,包括会议传达内容,她都得审批一遍,烦死了。
现在是年底福利开了五次,会像之前的劳模事件,大会议开了两个,小会议最起码开了二十个。
累不是很累。
但太琐碎了就很烦躁。
杨书记有气无力道:“他们要表意见,统计意见,再一一表决,最后轮到实施内容,怎么去实施,需要帮忙协调的部门,包括一些特殊的待遇,这些都是需要考量的。”
“考量需要每天浪费四个小时以上?把需要做的东西拉一个表格出来,一一去决定,在一个会议上不能解决吗?而且会议内容我是不是给你们更改好了,你只需要把上面的内容完成了散会,那这件事情就完成了,你们拖拖拉拉的,一个东西没有搞定,是在那聊闲天吗?”
陈清就没见过有人开会议效率那么差的。
要是搁在五十年后,在疯狂内卷的时代,每一个热点都得抓住的时候,效率那么慢的话,很快就被优化了。
杨书记叹气:“你不要急。”
放任领导层越来越懒,效率越来越慢,本来就是他乐见其成的事情。
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